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 报道原文：
        唐山京津引智忙
        从北京到曹妃甸
，从曹妃甸到北京。
        如今
，北京来利国际AG旗舰厅集团董事长陈勇博士已经习惯了这样的“双城生活”。自去年8月份曹妃甸协同生长研究院（简称协同院）建立以来
，陈勇便以研究院院长、曹妃甸区决策咨询照料的身份继续起曹妃甸协同生长智囊团成员的角色。
        “在提升曹妃甸的综合竞争力中
，人才和智慧是决定性因素。”唐山市委副书记、曹妃甸区委书记王立彤体现
，协同院组建的初志就是要打造一个京津冀协同生长战略框架下的新型智库
，加速引入高端人才
，引入一线都会的智力因素
，借以迅速提升区域软实力
，为都会的经济、政治与社会生长提供全面智力引领与专业支撑效劳。
        “不求所有
，但求所用”。在京津冀协同生长战略下
，唐山市突破以往“引进引进
，引而必进”的古板看法
，把引智、借智作为智慧资源共享的重要举措。
        据了解
，唐山市借智引智主要接纳四种模式。
        一是校企联姻
，引导支持企业“牵手”京津高等院校、科研院所
，开展技术、项目相助
，加速企业革新、升级。
        二是靠挂科研院所
，推行“研发课题从企业中来、立异结果到企业中去”生长模式
，由企业联合科研院所主导研发
，提升企业焦点竞争力。
        三是聘请京津专家
，接纳“专家周末效劳”“假日工程师”“特需照料”等方法
，将京津知名专家学者“请进来”。同时依托院士事情站、京津唐人才相助平台、专家博士唐山行、京津唐人才技术项目网络市场等引智平台
，引导人才智力和技术项目加速向唐山转移。
        四是接纳并购重组方法
，通过收购京津科研企业建立科技研发子公司
，甚至“找帅投军”
，交出企业控制权
，引入实力强大的科研企业作为第一大股东进行战略重组。
        柔性引进
，以才聚才。
        在曹妃甸唐山湾生态城
，记者看到
，由中国保信集团和曹妃甸区配合投资建设的职教城工程项目建设正如火如荼。
        据了解
，作为首个京津冀现代职业教育协同生长革新试验区
，北京曹妃甸国际职教城计划了“职教城起步区”“京津冀承接转移区”“产城配套区”三个板块
，实施产、教、城一体化生长。
       “曹妃甸是国家级、世界级的新型工业化基地
，集中了石化、矿石、能源、钢铁、建材、汽车、装备等多家大型企业
，每年‘蓝领’人才缺口约2万人。”北京曹妃甸职教城投资有限公司总经理姚义纯体现
，建成后的北京曹妃甸国际职教城将以国际先进的教学理念和课程
，培养大批高端、复合型的技术、技术型人才和立异创业型人才
，力争建设成为京津冀重要的“蓝领基地”。文/河北日报记者 汤润清