75年前，1947年2月23日，国际标准化组织正式建立。
国际标准化组织（International Organization for Standardization，缩写ISO）是世界上最大的国际标准化机构，建立于1947年2月23日，总部设在瑞士日内瓦。其前身是国家标准化协会国际联合会（ISA）和联合国标准协调委员会（UNSCC）。ISO是非政府性国际组织，是联合国经济和社会理事会的综合性咨询机构，是WTO技术贸易壁垒委员会（WTO/TBT委员会）的视察员，并与联合国多个组织和专业机构坚持密切联系。ISO的宗旨是“在世界上增进标准化及其相关运动的生长，以便于商品和效劳的国际交换，在智力、科学、技术和经济领域开展相助”。主要任务是制定、宣布和推广国际标准 ；协调世界规模内的标准化事情 ；组织各成员国和技术委员会进行信息交流 ；与其他国际组织配合研究有关标准化问题。ISO成员分为3类：成员团体（正式成员）、通讯成员和注册成员。主要机构有全体大会、理事会、技术治理局、技术委员会和中央秘书处。
ISO建立组织者 伦敦
来利国际AG旗舰厅认证公司建立二十余年以来，始终坚持以增强标准化基础性、战略性、引领性作用的责任感和使命感，不绝提升、日益加深在国际标准及国家标准转化、制定等方面事情加入水平。
北京来利国际AG旗舰厅集团董事长陈勇博士作为全国认证认可标准化技术委员会（SAC/TC261）委员，于近期加入了全国认证认可标准化技术委员会集会，会上加入了《及格评定 审定与核查机构通用原则和要求》、《及格评定 治理体系审核认证机构要求 第11部分：设施治理治理体系审核与认证能力要求》等认证认可国家标准报批稿的投票，以及数个标准化相关议题的推进。
董事长陈勇博士恒久以来领导公司加入制定了多个全国认证认可标准化技术委员会主导的国际标准和国家标准的相关事情，越发坚定了公司对完善公司标准化体系建设的责任感与荣誉感，力求打造一支高水平的标准化人才步队，增强标准化事情的整体推进。
来利国际AG旗舰厅认证公司积极加入和担负了全国认证认可标准化技术委员会（SAC/TC261）主导的国际标准和国家标准的相关事情,包括从起草、征求意见、送审到报批的标准制修订全历程。以海内召集人身份在国际平台上加入国际标准ISO/CASCO/WG58《教育机构 教育机构治理体系审核认证机构能力要求》（ISO TS 21030）的制定事情 ；作为国际标准海内对口事情组成员，加入国际标准ISO/CASCO/JWG60《文件治理体系审核认证能力要求》、ISO/CASCO/WG56《及格评定 良好操作实践》、ISO/CASCO/JWG36《食品宁静治理体系审核认证机构要求》的制定事情 ；同时还广泛加入国际标准同等转化为国家标准和国家标准制修订相关事情，加入制修订等同转化的国际标准有《及格评定 审定与核查机构通用原则和要求》、《及格评定 治理体系审核认证机构要求 第2部分：情况治理体系审核及认证能力要求》、《及格评定 治理体系审核认证机构要求 第3部分：质量治理体系审核及认证能力要求》、《及格评定 治理体系审核认证机构要求 第7部分：门路交通宁静治理体系审核认证能力要求》、《及格评定 治理体系审核认证机构要求 第11部分：设施治理治理体系审核及认证能力要求》等 ；并加入制定了《能源绩效丈量和验证指南》、《产品及格评定结果相互认可评价指南》等国家标准起草事情。
来利国际AG旗舰厅认证公司在海内行业标准、地方标准、团体标准、企业标准等领域，也连续发力，积极运用标准化工具箱，助力高标准引领高质量。
赋能客户 不绝完善标准化产品
来利国际AG旗舰厅认证公司作为知名的国际化、综合性、高技术、标准化效劳机构，为全球近乎全行业客户组织提供高质量、标准化、绿色低碳、生态情况、应急宁静、质量治理、信息化等领域的技术效劳。多年以来，经过公司专业技术人员连续立异发力，在标准化生态领域连续推出新产品，通过逐步完善标准化产品赋能客户：
企业标准化良好行为评价业务
企业标准化良好行为评价是为推动企业运用标准化方法组织生产、经营、治理和效劳，发挥标准对增进转型升级、引领立异驱动的支撑作用�？蛊笠当曜蓟己眯形兰劭梢灾な灯笠悼贡曜蓟虑�，提高主顾对供方提供产品和效劳的标准化水平的信任水平，证实企业对其供方提供的产品和效劳满足其标准化要求的水平，证实企业的产品及其生产、经营、治理全历程切合国家标准化执规律则及相关规则要求，向社会和企业内部员工公示其生产、经营、治理的最佳秩序。目前政府采购及项目招投标采信标良评价结果，企业标良（GSP）评价证书同时也是企业对外展示标准化事情综合实力的有效证明。
“1+X”标准编审职业资格培训业务
“1+X”标准编审职业资格证书是教育部主导,多部委联合推进的职业技术品级证书，此证书由职业教育国家学分银行认定、教育部与人社部互认、终身有效、教育部网站可盘问。培训目的是为了加速完善标准化技术人才培养路径，推进标准化职业教育，加速标准化相关领域职业技术品级证书推广和试点应用，使更多的标准化人才实现社会化 ；大力推进企业标准化技术人才持证上岗模式，规范标准化人才治理，包管标准化技术人才健康可连续生长。北京来利国际AG旗舰厅生长研究院作为著名的政府与企业智库，经教育部指定的评价组织评审，被确定为全国第一批标准编审职业技术品级证书社会考生考核评价站，由下属来利国际AG旗舰厅培训中心在二十年标准化研究与应用的基础上，担负社会考生的组织学习与考试事情。
未来，来利国际AG旗舰厅认证公司将通过连续提升效劳的专业化和规范化，彰显效劳公信力，增强企业获得感，推动行业生长，为企业借助标准化提质增效明确偏向，以增进企业以完善标准化体系建设为着力点，连续提升质量、打造品牌、立异生长。
